天津聚能教育是一家以培训为核心,集基础教育、综合素养教育、职业教育、教育研发、出国咨询、文化产业等六大产品体系的研发、运营、授课的大型公司。我们投入大量资金在各地开设个性教学中心校区,并且投入一流的硬件设施,营造温馨教学环境,努力构建积极向上的文化氛围。我们对天津市内六区及周边城区先后开设的18家直营校区采取统一管理,区域化服务的运营方式。 天津的所有校区全部持有办学许可证,100%服从资金监管的管理,坚决支持并服从国家相关政策的指导。

一.师资严格把关

1、聚能的教师体系以专职为主,都是有3-5年一对一经验的。具体分为几种

（1）师范名校毕业的高材生

（2）公立学校的离退休或者转业的老师

（3）一线老师,作为半全职的老师

（4）从事一对一工作多年提分率高的老师,这些都只是加入我们的初级条件。

2、我们对于授课老师的筛选有严格的要求,每名教师都是经过四次（初试、复试、笔试、试讲）严格选择,并对老师的授课能力和解题能力双重的过关后才能够上岗,选拔率为5%。

3、我们对老师的考核也是非常严格的,每周老师都有教研会。每月不光学生要月考,老师们也是要月考的,考查专业知识,对于月考不合格的老师,我们会予以返炉培训甚至辞退的惩罚。每年对老师还有四次大考核。

二.备课笔记精心准备

每堂课分为：情境导入、知识点定位、知识梳理、典型讲解、当堂练习、小组PK、方法总结、课后作业等几部分

三.课后反馈

上一节课作业情况,各科目上课内容,上课学习状态,需要改正的及时对接。学员表现情况等在VIP学习交流群进行展示和反馈

四.VIP沟通群

校家沟通群的好处主要体现在提高家长校区沟通效率、‌促进信息共享、‌形成良好的沟通对接反馈机制、‌提高团队效率和教学效果、‌增强团队透明度和沟通效果,‌以及促进校区家长之间的交流和互动。