西安弘雅教学管理与师资力量:学校秉持“专家治校，名师执教”理念，教师团队经验丰富、教学水平精湛。推行小班化教学，24小时班主任跟班，实施全寄宿、封闭式、智慧化管理，为学生营造安全、有序、高效的学习环境。师资力量雄厚，知识结构全面，尤其在单招面试方面经验丰富，每年高分云集，受到家长和学生高度认可。现已累计培训万余名学生，全部顺利录取，并在升学跟踪调查中获得高职院校的一致好评。

办学特色

构建“技能+升学”双轨体系，开设职教高考班、高职单招班、技能就业班等;实行“二一分流”前两年打基础，第三年根据个人意向及学习成绩分流，选择升学与就业。

教学特色

专家治校、名师执救，师资团队以研究生学历为主、经验丰富;推行“标准化建班、精细化管班、特色化带班”三化班级管理模式，实施“三环六步”课堂教学改革，坚持低起点、迈小步、分层次、勤练习、快巩固的教学要求，采用AI赋能教学方式，提升学生参与度，采用“四备三思”教研模式，系统构建“全员育人、全程育人、全方位育人”三全育人的工作体系，保障教学质量

就业特色

依托8家校办企业，联合30家企业成立产业联盟、深度对接影视、妆造、电商、IT、无人机等产业领减，共建五大实训中心(新媒体、电商、形象设计、无人机、软件研发等)，设备对标行业标准，实现“工学一体”，毕业即适配岗位需求。

管理特色

上五休二的课程及管理模式;严格的手机管理模式;一生一家校群，一天一反馈的管理模式;一生一册，一期一规划的生涯档案管理建设模式;宿舍/教室/公共场所行为习惯管理模式;假期留校生陪伴管理模式;落实“13689”学生成长工程，强化习惯养成与德育教育，家校群实时联动，护航学生成长。

生涯规划特色

根据学生实际，定制个性化的提分规划方案，通过一对一指导，帮助学生提升学习力;为孩子定制选科方案、升学规划方案、报考志愿方案等，定制成长路径，助力可持续发展。

后勤特色

全年保障，打造吃住学于一体的服务体系; 全智慧校园，实现校园一卡通可用于直饮水、洗澡、洗衣服、超市消费等。一周一大餐，师生一锅饭，生日校领导陪餐、全年不断档供餐，三餐不限次供应等。

校园管理

1· 专职班主任十小班教学管理

采用小班化孜学，专职班主任全天线、全方位、全过程对班级进行管理，让每一位学生得到肯定和关注。老师根据不同学生的学习水平、学习程度、学习能力，建立成长档案进行可视化管理，分层次教学，充分考虑学生的个性化需求，保证学生各学科均衡发展，同时关注学生心理健康成长，注重良好习惯的养成，为学生成长把关。

2·上五休二的课程及管理模式

1.每周一至周五为上课时间，每周五下午放假，每周天晚自习收假;

2每周36节正课，不含选修课;

3.放假期间，学校安排专职班主任管理留校生，校内后勤保障一应俱全，不增加额外费用。

3严格的手机治理模式

非放假期问、非课程需妥，手机一律由班主任集中管理。

4·一生一家校群的管理模式

以学生为单位，建立一对一家校服务群。群内成员包括:校长、书记、德育主任、教务主任、后勤主任、班主任、生涯规划师及家庭主要成员。班主任在群内反馈孩子在校的学习、生活情况，学生及家长有任何情况都可在群里及时沟通，学校管理人员将在第一时间协调处理。

5·一生一册一期一规划的生涯档案管理建设模式

每生每学期将会有1-2次的一对一生汪规划。每生每期生汪规划档案将会更新和整理，以帮助每位学生有更好的职业方向，激发学生的动力。

6· 宿舍/教室/公共场所行为习惯治理模式

环境卫生有要求，学生行为习惯，抽烟、喝酒、穿着、言行有约来，班级值周、人人值日有参与。

7·学情动态管理模式

对每一位学生日清、周测，月考、期中期末考的成绩都会有详细分析和记录。要求班主任将每位学生的学情与家情进行及时掌控。

8·假期留校生陪伴管理模式

放假期问，学校安排专职班主任管理留校生，校内后勤保障一应俱全，不增加额外费用。